深入打造學習型團隊

我們充分運用內部大講堂、外部憑證網絡大課堂，組織全體員工培訓，所有培訓內容緊扣集團工作實際和業務需求，每一期培訓都做好現場互動、領導點評，確保培訓發揮實實在在的成效。

創新人才培養模式

重點通過向上掛、向下送以及橫向交流三種途徑，增進了交流、開拓了視野、增長了見識，推動年輕員工加快成長成才，努力打造復合型人才。